为提升业务经营能力，构建人才高地。2023年7月6日，杰科数码携手华夏基石管理咨询集团，正式启动“人力资源管理体系建设项目”。此次与华夏基石牵手，是杰科进入新发展时期的又一战略举措，旨在更加系统地进行人才的顶层设计，持续提升客户服务水平，打造适应国际化发展的人才支持系统。
项目启动会上，华夏基石李锦观老师首先全方位地介绍了华夏基石的发展情况、项目核心思路、工作计划。随后，华夏基石项目总监严安辉老师以“强化人力资源管理，助力企业业绩增长”为主题，做了全面细致的分析，他从人力资源的前世今生入手，系统化讲解了人力资源的发展变革。
杰科人事行政部经理林静主持会议
华夏基石李锦观老师分享
华夏基石严安辉老师分享
为更好推动项目实施，杰科数码和华夏基石分别派出代表共同组成联合项目组。在启动仪式环节，杰科数码董事长黄荣添先生为联合项目组组长颁发任命书，这象征着杰科数码与华夏基石的战略合作正式拉开序幕。
黄荣添先生颁发任命书
杰科总经理顾朝阳在认真听取华夏基石专家的讲解后，对杰科员工提出了明确要求：公司上下要把这次与华夏基石的合作项目当做一次学习和成长的重要契机，要不断地完善自我，提升自我，实现自我价值和企业价值的深度融合。
顾朝阳总经理讲话
最后，杰科数码董事长黄荣添先生发布总动员令，黄董强调，杰科是一个非常重视管理培训的企业，早在2003年就与台湾知名企业咨询顾问公司合作。在之后的发展过程中，杰科也一直将培训作为企业可持续发展的动力，为每一位管理者都量身定制了管理培训课程。
黄荣添先生发布总动员令
